Avoir une expérience avérée dans le domaine des ventes, Marketing, Négociation &Merchandising avec un minimum de 2 ans d’expérience (annexer les soubassements avec son CV avec les personnes de référence) ;
Niveau universitaire dans les domaines suivants : Economie, Commerce, Gestion ou équivalent ;
Avoir des connaissances sur le marché et motivé de faire du terrain ;
Bon niveau de français, kirundi et anglais
Une expérience à l’étranger ou un cursus secondaire d’un bon niveau sont des atouts supplémentaires ;
Personne dynamique, responsable, bien organisée, esprit positif et de bonne moralité.
III. DOSSIERS DE CANDIDATURE
Un Curriculum Vitae actualisé ;
Une lettre de motivation bien écrite adressée au Directeur Gérant de Liquids s.p.r.l ;
Photocopie de diplôme conforme à l’original ;
Photocopie de diplôme conforme à l’originale ;
Des attestations de services rendus avec les personnes de référence ;
Permis de conduire valide.
IV. DEPOT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cet avis de recrutement sont priées d`envoyer leur dossier de candidature, à l’intention du Directeur Gérant, à l’adresse email recrutement@liquids.bijusqu’au 06/01/2023.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer le test.
La société LIQUIDS s.p.r.l a été fondée en 2002 à Bujumbura / Burundi. L'idée de l'entreprise était de mettre en bouteille l'eau qui proviendrait de la couche aquifère souterraine de la vallée du Tanganyika.
Dotée du nom de marque « AQUAVIE », sa situation géographique au cœur de l'Afrique entre les chaînes de haute montagne du Congo et du Burundi rend l'eau «AQUAVIE» si spéciale, avec un goût équilibré et un packaging innovant.
La société est bientôt amenée à devenir leader du marché de l'eau en bouteille au Burundi. La gamme de produits a rapidement été élargie avec l'introduction de l'eau gazeuse « AQUAVIE ». Ainsi, « LIQUIDS s.p.r.l. » est rapidement devenue le vendeur numéro un dans le pays.
Bien plus, une gamme de boissons non gazeuses avec comme nom de marque « BOOM » a été lancée et la demande du marché a rapidement rendu ce produit très populaire surtout pour les jeunes.
Avec le développement de produits plus innovants et attrayants (CSD), la société, certifiée ISO 9001 - 2015, s'efforce de devenir leader dans l'industrie des boissons dans la région.
Actuellement, ses produits sont subdivisés en 4 branches:
Eau minérale en 5 formats (Marque: Aquavie): 0,5; 1,5; …
[<Vacancy: Distribution Expert>, <Vacancy: Assistant(e) de Direction>, <Vacancy: Directeur de la Chaîne d'Approvisionnement>, <Vacancy: Fourniture de 10 Laptops>, <Vacancy: Avis d'annulation d'appel d'offrres>, <Vacancy: Assistant(e)s Social(e)s Cohésion Sociale et communautaire>, <Vacancy: Publication d'un rapport d’Etude d’Impact Environnemental et Social(EIES)>, <Vacancy: Burundi Transport Operations Coordinator>, <Vacancy: Travaux d'aménagement d'un forage de captage d'eau>, <Vacancy: Expertise externe pour élaborer un document de plaidoyer stratégique>, <Vacancy: Publication d'un plan d'action>, <Vacancy: Case Investigations Officer>, <Vacancy: Burundi Gender Consultant>, <Vacancy: Plan d’Action de Réinstallation (PAR) pour l’Aménagement et le Bitumage de la Voie d’Accès au Poste Frontière de VUGIZO-KILIBA>, <Vacancy: Mutli Positions>, <Vacancy: Burundi Innovations Specialist>, <Vacancy: Burundi Innovations and Resilience Associate (Fixed-Term)>, <Vacancy: Qualitative Research and Insights Specialist (Fixed-Term)>, <Vacancy: Qualitative Research and Insights Specialist (Fixed-Term)>, <Vacancy: Burundi Coordinateur de l'Appui Opérationnel et Logistique>, <Vacancy: Burundi Senior Warehouse Supervisor>, <Vacancy: DEMANDE DE MANIFESTATIONS D’INTERETS POUR LE RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE ENVIRONNEMENTAL>, <Vacancy: Burundi Warehouse Assistant>]
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